Personalmanagement
Coaching
Durch eine Beratungssituation zum Ziel kommen, ohne Manipulation, mit Impulsen meinerseits und Hausaufgaben für den Klienten oder der Klientin – auch für Privatpersonen geeignet. mehr
Outplacement
Eine motivierende Brücke in einer unfreiwilligen oder freiwilligen Trennungsphase, vom Kündigungsgespräch bis zu einer Neuanstellung, eine Begleitung für alle anfallenden Fragestellungen situativ und massgeschneidert für die betroffene Person. mehr
Laufbahnberatung
Wir haben Erfahrung mit Studenten, Lehrlingen, Eltern, Menschen die Lust auf eine Neuorientierung haben - das heisst von 16 bis 60 Jahre junge Persönlichkeiten. In einer oder mehreren Sitzungen erarbeiten wir neue Ziele und stellen eine Schatztruhe an Erfahrungen, Netzwerk und Ideen zur Verfügung. mehr
Rekrutierung
Wir rekrutieren auf Mandatsbasis, bieten Ihnen verschiedene Formen der Zusammenarbeit an (nur Selektion, Zweitmeinung, Persönlichkeitsanalyse, Interviewführung etc.) und vernetzen uns auch mit anderen Personalberatungen.
Potentialanalyse
Im Sinne des Vier-Augen-Prinzipes bei der Rekrutierung oder als Teil einer Laufbahnberatung / Coaching / Outplacement, biete ich Persönlichkeitsanalysen an und stehe diesbezüglich auch mit Referenzen zur Verfügung. mehr